Equipe et gouvernance

L'équipe projet

Il est piloté par une équipe de 15 personnes dédiée au projet.

•    Françoise CAIRA, directrice Stratégique de l’innovation pédagogique, responsable du projet, francoise.caira@uca.fr
•    Laurence GATINEAU, directrice de La Fabrique, cheffe de projet, laurence.gatineau@uca.fr
•    Mathilde BRUNEAUD, ingénieure pédagogique du projet MPP, mathilde.bruneaud@uca.fr
•    Lisette FELIX, chargée de la gestion administrative et financière du projet MPP, lisette.felix@uca.fr
•    Delphine FANGET, chargée d’orientation et d’insertion, delphine.fanget@uca.fr
•    Elisa GUYON, psychologue chargée d’orientation et d’insertion, elisa.guyon@uca.fr
•    Fanny PLAZANET, psychologue chargée d’orientation et d’insertion, fanny.plazanet@uca.fr
•    Jean-Yves MANTE, assistant en orientation et insertion, jean_yves.mante@uca.fr
•    Gilles ROBIN, développeur informatique, gilles.robin@uca.fr
•    Guillaume ANDRIEUX, chargé d’insertion professionnelle et relai avec les entreprises UCAPro, guillaume.andrieux@uca.fr
•    Guillaume LEVEL, ingénieur informatique, guillaume.level@uca.fr
•    Yohan MADEIRA, développeur informatique, yohan.madeira@uca.fr
•    Valérie AUDAS, Responsable Observatoire de la Formation et du Devenir Etudiant, valerie.audas@uca.fr
•    Anton IVANOV, ingénieur statisticien, anton.ivanov@uca.fr
•    Nathalie YOUNES, Maitresse de conférences HDR en sciences de l'éducation et directrice de la thèse « MonPassPro à l’Université Clermont-Auvergne : évaluation d’un dispositif émergent d’accompagnement à l’orientation active des étudiants durant la licence », nathalie.younes@uca.fr

L’équipe est renforcée sur des projets spécifiques par les professionnels du service la Fabrique - Réussite, Orientation, Insertion - de l’UCA, ainsi que d’autres services de l’UCA. Elle s’appuie également sur des partenariats avec d’autres acteurs de l’orientation et de l’insertion.

La gouvernance du projet

La gouvernance du NCU MonPassPro a évolué vers un schéma de fonctionnement renforcé et davantage articulé avec les instances de l’Université Clermont Auvergne.

- Françoise CAIRA, Directrice Stratégique de l’innovation pédagogique, Responsable scientifique du NCU-MPP
- Françoise PEYRARD, Vice-Présidente Formation UCA
- Anne FOGLI, Vice-Présidente Pilotage UCA
- Pierre SCHIANO, Directeur de l’i-SITE CAP 20-25
- Éric TOMASELLA, Vice-Président en charge de l'innovation, de la professionnalisation et des relations avec le monde socio-économique UCA*
- Laurence GATINEAU, Directrice de La Fabrique, Cheffe de projet du NCU-MPP*
- Yoann DHOME, Directeur du centre Hall32*
- Vice-Président Etudiant UCA*
* nouveaux membres

Missions : Le comité institutionnel se réunit une fois par an, analyse le bilan des actions opérées dans le NCU et fixe, en tenant compte du contexte plus large de l’établissement, les actions, les objectifs, les jalons et la stratégie de déploiement du NCU au sein de l’université pour l’année à venir. Ce plan d’action est soumis au Directoire de l’UCA pour avis (processus normal de validation de toute proposition faite au Conseil de la Formation et de la Vie Universitaire (CFVU) ou au CA), puis au CFVU pour vote. Le directoire composé du président de l’UCA, du directeur général des services, des directeurs des six instituts (qui regroupent toutes les composantes), des trois vice-présidents statutaires de l’UCA, du vice-président étudiant de l’UCA ainsi que d’un représentant du monde socio-économique est l’organe de pilotage de l’université. Il a un rôle de gestion et d’administration de l’Université. Ainsi, en choisissant de présenter chaque année le plan d’action du NCU au directoire et en le faisant voter par le CFVU, l’établissement montre son engagement et son soutien total à l’équipe et au programme NCU MonPassPro.

• 4 pilotes de MonPassPro : Responsable scientifique NCU, Cheffe de projet NCU, Directeur de la Formation, Référent de la Direction Opérationnelle des Systèmes d’Information (DOSI)
• 4 représentants étudiants : 1 élu CFVU, 3 élus des conseils de composantes
• 4 représentants du monde socio-économique : Agence Auvergne-Rhône-Alpes Orientation, CPME 63, Crédit Agricole Centre France, Limagrain.

Missions : Le comité de pilotage détermine la mise en œuvre des orientations stratégiques et du plan d’action validé en CFVU. Il assure le suivi des actions et leur évaluation. Il prépare le bilan qui est présenté au comité institutionnel.

• RéoPass :

- des enseignants et des personnels de scolarité
- des étudiants RéoPass
- des partenaires extérieurs intervenant dans RéoPass
 

• NuméPass :

O UCAPRO :
- l’équipe NuméPass
- le Bureau d’Aide à l’Insertion Professionnelle (BAIP)
- des partenaires socio-économiques
- des étudiants tous niveaux usagers d’UCAPRO
- des équipes pédagogiques utilisatrices

o Fiche étudiant : tableaux de bord dynamiques :
- l’équipe NuméPass
- des membres des scolarités des différentes composantes
- des membres de l’Observatoire des Formations et du Devenir des Etudiants (OFDE)
- des Directeurs d’Etudes de Première Année (DEPA) et/ou des enseignants référents ORE utilisateurs de cette fiche dans le cadre de l’accompagnement d’étudiants identifiés comme à risque

Missions : Deux nouvelles instances sont créées, il s’agit des “conseils de perfectionnement” : un pour RéoPass (il se réunira deux fois par an, en janvier et avril (chaque fin de semestre) et un pour NuméPass (il sera double : un pour UCAPRO et un pour la “fiche étudiant” : ils se réuniront chacun une fois par an plus une séance commune) afin de recueillir les avis des usagers et des partenaires et faire évoluer ces programmes en tenant compte de leurs retours de pratiques. Ils proposeront des évolutions et des améliorations et nourriront ainsi la réflexion du comité de pilotage.